Le aziende del gruppo FIXIT GRUPPE applicano rigorosamente tutte le leggi e le norme vigenti in materia di diritti e condizioni di lavoro. La parità di trattamento e la prevenzione della discriminazione sono elementi fondamentali della strategia delle risorse umane. La percentuale di donne che ricoprono posizioni dirigenziali è già oggi superiore alla quota corrispondente nell'organico complessivo.